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贸战冲击…台厂回流抢人 喊出调薪5%

时间:2019-05-22 15:35 作者:zq1128
联合报系资料照片 分享

美中贸易关係紧张,近期台厂广达、大立光、巨大及智邦等都在台扩厂,去年下半年台厂大抢地,接下来要「抢人」。神準董事长蔡文河表示,按照目前状况,第二季可能开始缺工,为了抢工,不排除将薪资水準调高百分之三至百分之五,展开抢人大作战。

去年下半年以来,台商密集宣布在台投资计画,广达回台投资,已经在林口砸下四十二点八亿元购地,扩大在生产计画,英业达也在桃园扩增产线,仁宝也在平镇扩厂,网通厂智邦、明泰、中磊、友劲、正文、兆赫都在扩产或建新厂,对人力需求也是相当急迫。

台商回流面临缺工是一大关键问题,行政院日前提出提升外劳核配比从原本的百分之十至百分之二十五不等,提升到百分之四十。

但即使提升外劳比重,缺工问题还是存在。蔡文河就说,近年很多台商移回,并开始进行招工,按照现在人力需求,预期第二季就可能缺工,因此抢完地之后,要开始抢人。

神準生产基地百分百在,一厂跟二厂作业员约为四百至五百人,今年要再招工一百至二百人,作业员增幅达两成,蔡文河表示,现在要抢人,薪资水準要有竞争力,因为哪里薪资高就往哪里去,目前作业员起薪约二点五至二点六万元,为了抢人,势必得调整薪资结构,不排除提高百分之三至百分之五,薪资水準在华亚科学园区要有高度竞争力。

蔡文河更呼吁政府,政府奖励外商回流,可以拉高外劳核配比,但类似神準这种始终百分百在生产的公司却不适用,好像被惩罚,希望可以有一样的奖励。

神準已经在华亚园区购地,今年上半年将动工建厂,厂房面积约一万坪,购地跟建厂房就将投入二十亿元,预期二○二一年可望量产,将以高单价产品为主,走向自动化工厂,预计将再招募五百至六百人的作业员。

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